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3月3日下午，市二院召开2023年综合目标管理暨党风廉政建设工作会议。院党委书记姚宏健主持会议，院领导班子成员、全体中层干部参加会议。

会上，通报了2022年医院综合目标管理考核结果，宣读了2022年先进个人表彰的决定，对2022年度先进科室、先进个人、优秀中层干部及工会积极分子进行了表彰并颁发荣誉证书。

姚宏健与科室代表分别签订了2023年党风廉政建设责任书、2023年综合目标管理责任书。各分管领导就2023年工作进行了部署和要求。

姚宏健对2022年工作进行了总结。他表示，2022年在市卫健委的坚强领导下，全院干部职工共同努力，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大、二十大精神，以建立现代医院管理制度，推进医院高质量发展为目标，充分发挥党建引领，坚定信心，深化改革，奋力拼搏，全力应对疫情冲击，加强基础设施建设和内涵提升，较好地完成了大部分年度工作任务，取得了来之不易的成绩。

姚宏健对2023年医院发展和党风廉政建设工作提出了明确要求。他指出，要紧紧围绕医院“十四五”规划，坚持“聚精会神加快基本建设，一心一意搞好事业发展”这条主线，持续深化医院改革、持续推进精细化管理、持续加快业务发展，持续推进作风建设。一是要推进学科建设与改革。立足自身传统优势，进一步增加服务项目，扩大服务范围，进一步推进医联体深度紧密合作，逐步提升相关专科服务能力。二是要聚力人才队伍建设。加强人才引进和现有人才培养培育，积极开展岗位练兵，注重柔性引才用才并完善医院科技成果奖励办法。三是要推进精细化管理，抓好公立医院绩效考核工作。围绕医疗质量、运营效率、可持续发展、满意度评价等考核指标，全面提高医院管理水平。四是要提升医疗质量与安全。加强医疗质量、护理质量、药事及设备器械管理，落实落细传染病、医院感染防控等工作，进一步加强社区医院建设。五是要积极推进基础设施和信息化建设，加快推进传染病病房楼扩建工程。六是要持续加强作风建设。以党建为引领，以党风带动院风，纵深推进党风廉政工作，促进全院职工将廉洁行医意识扎根心底，建设“党风清正、院风清朗、医风清新”的廉洁医院。

他最后强调，时光向前，二院向上！2023年是医院加快发展的关键之年，全体干部职工要继续奋力拼搏，不松劲、不停步、再出发，以优良作风凝聚起加快医院发展的强大力量，谱写医院发展的新篇章！