根据市精神文明建设指导委员会要求，为进一步加强公民道德建设，倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，促进广大市民讲文明语言、行文明礼仪、养文明习惯、树文明形象，经研究，决定在我院开展院内文明劝导工作，并使之经常化、制度化。现就这一工作提出如下具体意见：
一、工作任务：面向全院职工以及来院就诊的患者，针对其乱扔果皮纸屑、烟蒂、随地吐痰、吐口香糖、损坏绿地及破坏公物，着装不整洁不到位，打架斗殴漫骂等不文明的举止和行为，加以及时制止和劝导，使之归于文明的轨道，确保医院诊疗环境的文明与整洁。
二、完成任务的方式：全院职工，人人有责。各科要通过排班落实每个职工的责任：除外出公差外，一人一天，兼职值日；轮流照转，循环往复。每个职工在自己值日的那天，要配戴医院发给的红袖章，在做好本职工作的同时，担负起制止和劝导不文明行为的责任。
三、提高认识，确保这项工作以正常长期开展。开展有群众广泛参与的文明劝导活动，是在创建文明城市、文明单位和行风建设的过程中，群众自己教育自己，落实“文明从我做起”的一种极好形式。各科室要高度重视这项工作，科主任、护士长和要经常主动过问此事，督促本科各类人员积极落实自己的责任，同时要将职工对这项工作的态度和表现，列为对职工的综合考核内容；如有职工在这方面持消极态度和有过错的，除追究该职工平时的责任外，年终时要取消其评为先进的资格。 |
